105 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Бригадир тракторно полеводческой бригады

Большая Энциклопедия Нефти и Газа

Бригадир — тракторная бригада

Бригадир тракторной бригады организует проведение технических обслуживании, инструктирует трактористов, следит за их работой, непосредственно выполняет сложные монтажные и ремонтные операции. Сложные периодические обслуживания, как правило, должны проводиться в ремонтных мастерских. В тех случаях, когда установить такой порядок невозможно, эти обслуживания нужно выполнять в автопередвижных мастерских, имеющих бригаду ремонтных рабочих. [1]

Депутат Гиталов А. В. — бригадир тракторной бригады из Кировоградской области внес предложение четко и ясно сказать в Конституции о том, что колхозы, как и другие землепользователи, обязаны эффективно использовать землю, бережно относиться к ней, повышать ее плодородие. Думаю, что это предложение прославленного украинского хлебороба нужно поддержать. Земля — наше ценнейшее богатство, но это богатство надо умело использовать. Как говорится, труженику земля — мать, а лодырю — мачеха. Они предлагают дополнить статью 35, сказав в ней о постепенном сокращении рабочего времени женщин, имеющих малолетних детей. [2]

Есть такая должность — помощник бригадира тракторной бригады . [3]

Слово предоставляется товарищу Гитало-ву — бригадиру тракторной бригады колхоза имени XX съезда КПСС Новоукраинского района Кировоградской области , дважды Герою Социалистического Труда. [4]

Высокой наградой — орденом Ленина отмечена Лидия Васильевна Разанова, бригадир тракторной бригады совхоза Плодородный, Павлодарской области. Она прибыла на целину из Ленинграда, а теперь является депутатом Верховного Совета Казахской ССР. [5]

В сельском хозяйстве наибольшее количество травм глаз было у трактористов, комбайнеров, кузнецов, бригадиров тракторных бригад , курсантов школ механизации. [6]

Между тем советские и партийные органы областей, краев и республик, Наркомзем СССР и Наркомсовхозов СССР до сих пор не занялись по-настоящему этой работой и упускают лучшее время для подготовки трактористов, механиков п бригадиров тракторных бригад , что может на весеннем севе привести к простоям и плохому использованию машин из-за недостатка подготовленных кадров. [7]

Совнарком СССР и ЦК ВКП ( б) считают, что в связи с уходом в армию значительного количества квалифицированной рабочей силы из МТС и совхозов важнейшей задачей советских и партийных организаций в подготовке к проведению сельскохозяйственных работ 1943 г. является своевременное и полное обеспечение МТС и совхозов хорошо обученными кадрами трактористов, комбайнеров, механиков и бригадиров тракторных бригад . [8]

Советам министров союзных республик, Министерству сельского хозяйства СССР, Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию и Всесоюзному объединению Союзсельхозтехника представить в трехмесячный срок в Совет Министров СССР предложения по перестройке работы техникумов механизации сельского хозяйства, с тем чтобы превратить их в основную базу для подготовки из числа практиков, положительно зарекомендовавших себя на производстве — бригадиров тракторных бригад , механиков комплексных и других производственных бригад колхозов и отделений совхозов, а также предложения об организации при институтах механизации сельского хозяйства постоянно действующих курсов по повышению квалификации инженерно-технических кадров колхозов и совхозов. [9]

Сдачу и приемку машин на длительное хранение оформляют актами. Сдает машины бригадир тракторной бригады , а принимает лицо, ответственное за их хранение. [10]

Если мы хотим решительно улучшить работу машинно-тракторных станций, то должны создать постоянные квалифицированные механизаторские кадры, способные наиболее полно и производительно использовать технику и обеспечить дальнейший подъем всех отраслей колхозного производства. Поэтому следует установить, что в машинно-тракторных станциях трактористы, бригадиры тракторных бригад и их помощники, машинисты экскаваторов и их помощники, учетчики-заправщики являются постоянными рабочими и зачисляются в штаты МТС. В неполевой период эти работники должны быть заняты в порядке совмещения профессий в ремонтных мастерских, на работе по механизации животноводческих ферм колхозов и на других работах в МТС. Прицепщики, работающие на сельскохозяйственных и землеройных машинах, помощники комбайнеров должны включаться в штаты МТС в качестве сезонных рабочих. [11]

Пленум поставил в качестве важнейшей задачи создание в МТС постоянных квалифицированных механизаторских кадров, способных наиболее полно и производительно использовать технику. С этой целью в штаты МТС кроме указанных выше специалистов зачислено около 1 миллиона 250 тысяч постоянных рабочих, в том числе 870 тысяч трактористов, 187 тысяч бригадиров тракторных бригад и их помощников, 24 тысячи машинистов сложных сельскохозяйственных машин. [12]

Важно обучить людей возделыванию тех культур, выращиванием которых занимается данный колхоз. Сейчас, когда машины стали собственностью колхозов, ответственность трактористов за качество работ, за урожаи намного возрастает. Теперь, как правило, в одном лице сочетаются: и бригадир тракторной бригады , и бригадир полеводческой бригады. Поэтому механизатору требуется знать не только машины, на которых он работает, вместе с тем он должен знать и агротехнику определенной культуры, обладать минимумом агрономических знаний. [13]

Фазлыахмето-ну депутатом Верховного Совета РСФСР: В высшие органы государственной власти тогда же были избраны бригадир тракторной бригады Бураевской МТС Райхана Муслимова. Слу Гарифуллина и Ксения Маркова. [14]

При этом определяет техническое состояние шин, принимает решения по результатам технической экспертизы и оформляет соответствующие документы постоянная комиссия, назначаемая руководителем хозяйства. В ее состав должны входить главный инженер или инженер по эксплуатации техники, а также бригадир тракторной бригады . [15]

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ;

Основной формой первичного трудового коллектива на сельскохозяйственных предприятиях является постоянная производственная бригада, которая наиболее полно отвечает требованиям производства, создает широкие возможности для применения научной организации труда, повышения его производительности.

Основными принципами организации бригад являются:

¨ постоянный состав работников;

¨ закрепление за бригадой земельных угодий, техники, поголовья животных и других средств, производства;

¨ установление планового задания по производству продукции или выполнению определенных работ;

¨ материальная и моральная заинтересованность коллектива в конечных результатах работы, полным и высокопроизводительным использованием закрепленных земель и средств, производства.

Основные формы организации труда в сельском хозяйстве можно представить ввиде схемы на рис. 1.

Рис 1. Схема форм организации труда в труда на предприятиях агропромышленного комплекса.

Организационные типы бригад, их численный и профессиональный состав определяют исходя из конкретных условий хозяйства, содержание и характера применяемых технологий, объемов производства, материально-технического обеспечения рабочих мест и других факторов. Исходя, из этих факторов на сельскохозяйственных предприятиях создаются следующие виды бригад:

Читать еще:  Акт инвентаризации задолженности образец

¨ механизированные (тракторные) и др. бригады.

Специализированная бригада объединяет, как правило, работников занятых производством какого-либо одного вида продукции, возделывание одной сельскохозяйственной культуры или уходом за отдельными группами животных.

Отраслевая бригада — это коллектив работников, занятых производством нескольких однородных по технологии видов продукции в составе одной отрасли.

В растениеводстве отраслевыми бригадами являются полеводческие бригады, в животноводстве — бригады по обслуживанию животных нескольких групп.

Комплексная бригада производит продукцию нескольких отраслей, в том числе растениеводческую и животноводческую. В зависимости от организационной формы использования машинно-тракторного парка могут создаваться тракторные, тракторно-полеводческие, тракторно-комплексные бригады.

Тракторно-полеводческая бригада включает механизаторов и работников, занятых на конно-ручных работах.

Тракторно-комплексная бригада объединяет механизаторов и работников, занятых в растениеводстве и животноводстве. Такие бригады характерны для многоотраслевых хозяйств, не имеющих четкой внутрихозяйственной специализации.

Механизированная (тракторная) бригада включает только механизаторов и обслуживает несколько полеводческих бригад, за которыми закрепляется земля.

Централизация техники способствует более эффективному ее использованию, рациональной организации технического обслуживания агрегатов. Внутри бригад могут создаваться механизированные, специализированные звенья и временные технологические образования. По такому принципу организуются машинотракторные станции.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО УЧЁТА В ХОЗЯЙСТВЕ В СПК «ЧЕКРУШАНСКИЙ»

Работа дублером бригадира (учетчика) тракторно-полеводческой бригады (цеха растениеводства)

Организация первичного учёта в растениеводстве

Бригадир в СПК «Чекрушанский» возглавляет производственную деятельность бригады, назначается из числа специалистов или наиболее квалифицированных, авторитетных дисциплинированных рабочих, обладающих организаторскими способностями. Руководствуется в практической деятельности производственным заданием, оперативными планами, технологическими картами, распоряжениями управляющего отделениями фермы, сельскохозяйственного участка, начальника цеха, специалистов, приказами и распоряжениями директора совхоза. Подчиняется по организационно хозяйственным вопросам директору управляющему отделением, фермы, сельскохозяйственного участка, начальнику цеха, по технологии — также специалисту отделения и соответствующим отраслевым специалистам хозяйства. Указания бригадира обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.

Бригадир в СПК «Чекрушанский» обязан: обеспечивать выполнение плановых заданий бригады по производству и качеству продукции, урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности сельскохозяйственных животных, повышение эффективности общественного производства и постоянный рост продуктивности труда коллектива бригады организовывать в бригаде труд с учётом требований его научной организации. Обеспечивать рациональное и высокое производительное использование земли, рабочей силы, поголовья сельскохозяйственных животных, машин, оборудование и материальных ресурсов (семян, удобрений). Участвовать в разработке производственных заданий, оперативных планов бригады и звеньев, технологических карт, закреплять за звеньями поля или земельные участки для выращивания сельскохозяйственных культур и поголовья сельскохозяйственных животных. Обеспечивать своевременное доведение заданий до звеньев или исполнителей, их расстановку по рабочим местам (зонам), систематическое проведение производственного инструктажа и рациональную организацию трудовых процессов. Обеспечивать производственную деятельность бригады на принципах хозрасчёта, добиваясь строгого режима экономии трудовых, материальных, денежных затрат. Организовывать выполнение работ в соответствии с рабочими планами, технологией производства и нормативами расхода материальных ресурсов. Обеспечивать соблюдение членами бригады трудовой и производственной дисциплины, добиваться от каждого работника бригады высококачественного и своевременного выполнения работ. Принимать меры по выполнению и перевыполнению рабочими бригадами технически обоснованных норм выработки, вносить в случае необходимости предприятия об их изменении и внедрении более прогрессивных норм выработки, помогать членам бригады осваивать новые нормы, разъяснить условия работы и оплаты труда. Контролировать качество выполненных работ, осуществлять меры по предупреждению брака, повышению качества производственной продукции. Обеспечивать работников бригады инвентарем и материальными приспособлениями и защитными средствами, оформлять документы на списание израсходованных материалов и инструментов, проверять наличие спецодежды у рабочих. Распределять технические средства, инвентарь, инструменты и материалы, необходимые для выполнения работ и принимать выполненные работы от исполнителей осуществлять необходимые меры по предупреждению и ликвидации простоев, аварий и других неполадок. Обеспечивать своевременный учёт производимой продукции выполненных работ, а также представление отчётности в установленные сроки. Анализировать результаты производственной деятельности регулярно проводить в бригаде производственные совещания и своевременно устранять выявленные недостатки. Проводить постоянно воспитательную работу среди членов бригады, следить за соблюдением членами бригады норм. Принимать активное участие в организации культурно-массовой работы и общественного питания в бригаде.

Права бригадира в СПК «Чекрушанский»

Бригадир имеет право: давать указания работникам бригады по технологии производства организации труда, использованию техники и других средств производства. Вносить предложения по изменению технологии, сроков выполнению работ и распорядка рабочего дня. Требовать переделки недоброкачественно выполненных работ приостанавливать работу а тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни рабочих. Участвовать в распределении фонда материального поощрения среди членов бригады. Выписывать для производственных целей инвентарь, удобрение, семена, корма и другие материалы подписывать установленные для бригады документы и отчётность. Представлять графики очередных отпусков, отгулов, а также освобождать от работы по уважительным причинам работников бригады во время рабочего дня вносить предложения о зачислении рабочих в бригаду и исключении из неё.

Ответственность бригадира в СПК «Чекрушанский»

В СПК «Чекрушанский» бригадир несёт ответственность за: выполнение плановых заданий, установленных в бригаде, по всем показателям; Рациональную организацию труда в бригаде, состояние трудовой и производственной дисциплины и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в бригаде; Простой техники и рабочих по вине бригады; Правильное расходование семян, удобрений, кормов и других материалов. Правильное использование сельскохозяйственных угодий, сохранность посадок и посевов, поголовья животных, построек, техники, инвентаря, производственной продукции и других материальных ценностей, закреплённых за бригадой. Правильный учёт продукции, выполненных работ, норм выработки и правильное расходование фонда заработной платы, своевременное представление установленной отчётности. Соблюдение членами бригады правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; Материальный ущерб, причиненный хозяйству при неправильном использовании служебных обязанностей (в установленном порядке).

В СПК «Чекрушанский» 1 полеводческая бригада, которая состоит из 3 человек:

Схема 3полеводческая бригада СПК «Чекрушанский»

За данной бригадой закреплено с/х угодие в размере 1900 га, из них пашни 1900 га и пастбища 1900 га. Яровая пшеница является наиболее характерной культурой для данного хозяйства и климата, засеяно данной культурой 420 га.

В хозяйстве заполняются следующие первичные документы по растениеводству:

1 ведомость движения зерна и другой продукции (Приложение 8, 26)

2 реестр приема зерна весовщиком, шофера (Приложение 3,4,5)

3 реестр приема зерна и другой продукции (Приложение 6)

4 дневник поступления с/х продукции (Приложение 7) к которому прикладывается накладная внутрихозяйственного назначения

5 выписка из реестра о намолоте зерна и убранной площади (Приложение 9)

6 учётный лист тракториста-машиниста (Приложение 33)

Все документы на оприходование и отпуск продукции растениеводства поступают в бухгалтерию с производственных подразделений: зерносклады, склады кормов, сорт участков. В бухгалтерии все документы проверяются, расцениваются, и составляется проводка № 6, где отражается по каждой культуре движение на соответствующие склады, посев, указывается количество используемых и не используемых отходов и составляется соответствующая корреспонденция счетов. Растениеводство в хозяйстве отражается на счете 20 субсчет 1.

Читать еще:  Дневник практики юриста пример заполнения

Обязанности и должностная инструкция бригадира: основные положения

Во многих организациях есть такая должность, как бригадир. Данный сотрудник имеет свои права, обязанности и ответственность, что зафиксировано в специальном документе. Должностная инструкция бригадира включает все нюансы, по которым должен работать этот персонал. Подробнее о документе рассказано в статье.

Требования

В должностной инструкции бригадира участка указаны требования к этому сотруднику:

  1. Средне-специальное образование.
  2. Знание правил техники безопасности, охраны труда.
  3. Организаторские способности.
  4. Навыки работы с людьми, оборудованием.
  5. Ответственность, внимательность, исполнительность.

Благодаря соответствию требованиям сотрудник будет качественно выполнять свою работу. Они предъявляются на большинстве предприятий. В зависимости от сферы деятельности организации могут быть нужны и другие требования.

Основные обязанности

Бригадир является не отдельной профессией, а низшей руководящей должностью, обязанности установлены направлением производства, где трудится сотрудник. Получается, что работник одной организации выполняет специально установленные функции.

К обязанностям бригадира относят:

  1. Руководство деятельностью коллективов.
  2. Контроль качества деятельности.
  3. Обеспечение трудовой дисциплины.

Полный список обязанностей указан в должностной инструкции бригадира, которая действует на предприятии. В каждой организации этот документ разный, но основные разделы обычно одинаковые, поскольку позволяют учесть все важные моменты трудовой деятельности в пределах конкретного производства.

Структура инструкции

Должностная инструкция бригадира обычно состоит из следующих разделов:

  1. Основные положения. В данной части документа присутствуют условия об образовании, опыте работы, правилах приема, увольнения, замещения, месте должности в штате, начальнике. Особых требований к уровню образования нет, поскольку на данную должность принимают людей с тем же образованием, что и основной коллектив, которым придется руководить. Для трудоустройства нужен опыт 1-3 года на нижестоящих должностях.
  2. Права и обязанности бригадира. Этот раздел включает основные нюансы того, что должен и может делать сотрудник. К правам относят возможность знакомства с решением руководства по своей деятельности, сообщения руководству о недостатках, получения сведений, требуемых для исполнения трудовых функций.
  3. Ответственность. Должность бригадира является ответственной. В этой части документа конкретизируются общие положения закона, относящиеся к наказанию работника за нарушения, произошедшие во время рабочей деятельности. Сотрудник ответствен за неисполнение обязанностей, причинение вреда, правонарушения.

По ТК РФ, во внутренних документах нельзя ужесточать меры наказания, если это не предусмотрено законом.

Все обязанности

Перечень обязанностей бригадира может отличаться в зависимости от направления производственной сферы, в которой работает компания. Но есть ряд общих функций, которые есть у данного сотрудника. Бригадир производства должен:

  1. Обеспечить подчиненных инструментами и материалами.
  2. Распределить подчиненных по местам.
  3. Заменить сотрудников при необходимости.
  4. Следить за качеством продукции, выполняя технологии производства, последовательность действий деятельности.
  5. Устранять причины ухудшения качества продукции.
  6. Принимать меры по исправлению недостатков.
  7. Контролировать точность учета созданной продукции.
  8. Обеспечивать выполнение плана.
  9. Принимать меры по устранению недостатков.
  10. Проводить инструктаж по технике безопасности.
  11. Участвовать в инвентаризации.

В перечень руководителя строительной бригады могут входить и другие обязанности. Главное, чтобы они были четко и подробно определены, так как это повышает производительность труда, а также облегчает выполнение задач.

Права

В должностной инструкции бригадира указаны не только права, но и обязанности. Данный сотрудник может:

  1. Согласовывать и выдвигать предложения относительно производства, обсуждать квалификацию и количество бригад.
  2. Предоставлять руководству предложения о получении разрядов на тарифы в зависимости от порядка, оформлений премий.
  3. Вводить поощрения для тех, кто был победителем в конкурсах, а также присваивать сотрудникам звания.
  4. Воздействовать на нарушителей порядка в бригаде, принимать меры по наказанию.
  5. Участвовать в совещаниях по работе.

Бригадир является главным специалистом по составлению планов улучшения организации труда в группе и их разработки. Он постоянно контролирует выполнение планируемых задач.

Ответственность

Бригадир является ответственным за:

  1. Несоответствующее выполнение обязанностей, указанных в инструкции.
  2. Правонарушения, совершенные в период своей деятельности.
  3. Нанесение материального вреда.

Рабочие вступают в строительную бригаду для совместного и согласованного ведения производственных заданий. Бригадир является рабочим, но в основном его работа связана с руководством и контролем. Именно благодаря его деятельности будет обеспечено налаженное производство.

Уровень доходов у всех бригадиров разный, все зависит от сферы предприятия. Зарплата определяется тем, какие обязанности выполняет сотрудник. Есть возможность продвижения по карьере, например, можно стать мастером, начальником, прорабом. Но для этого необходимо получить профильное высшее образование.

Санитария и гигиена труда

Бригадиру необходимо знать об этих факторах, они необходимы для изучения воздействия на человека. В зависимости от условий создается производственная санитария. Инструкция по технике безопасности включает правила проветривания, размещения рабочих мест.

Гигиена и санитария распространены на оборудование безопасного рабочего места, обеспечение положительных условий. В производственных условиях используется оборудование с определенным шумом и выделяемыми отрицательными факторами. Без них не выполняется рабочий процесс.

Но с помощью техники безопасности уменьшается вредное воздействие на работника. Специалистами должна использоваться специальная защитная форма. К тому же находиться человеку на производстве нужно не больше 8 часов в сутки.

Охрана труда

Законом утверждено множество мероприятий по организации охраны труда на предприятиях. Большинство мер относится к организациям непроизводственного характера. Своя инструкция есть у госслужащих, работающих в офисах. Средства техники безопасности внедряются инженерно-техническими сотрудниками.

Есть отдел, который отвечает за обеспечение санитарно-гигиенических условий труда. Техника безопасности труда является ответственностью руководства каждой группы специалистов. Заведующие должны проводить инструктажи с работниками, контролировать соблюдение всех правил.

Обучение безопасности

Обучение является важным на производстве. Инструктажи по технике безопасности бывают первичными, повторными и внеплановыми. Первый вид мероприятия проводится с сотрудником, вступающим в должность. Если работник не выполняет меры предосторожности при работе с оборудованием, обучение осуществляется повторно.

С появлением на предприятии новой аппаратуры проводится внеплановый инструктаж. Сотрудникам рассказывают о работе оборудования, правилах безопасности и прочих нюансах, которые сделают деятельность эффективной.

Таким образом, бригадиры являются ответственными лицами на многих производствах. Им важно помнить о своих многочисленных обязанностях и правах, зафиксированных в должностной инструкции.

Легендарный бригадир тракторной

Девятилетний Саша плакал на сеноновале и никак не мог поверить в то, что никогда больше не будет рядом с ним самого дорогого, любимого и близкого человека. Кто будет читать ему по вечерам книжки, проверять выученные уроки, брать с собой на роботу? На многие годы с лица Саши исчезла улыбка.

Читать еще:  Чистые активы как посчитать

Скромного слесаря с Верхнемуллинской фабрики по переработке песка, бывшего легендарного бригадира тракторной бригады Пермской МТС, Героя Социалистического труда, всеми любимого и уважаемого «дядю Серёжу» в августе 1965 года провожали в последний путь все жители села Верхние Муллы.

Сергей Иванович Гладких родился 15 июля 1915 года в селе Верхние Муллы в зажиточной и многодетной крестьянской семье. Домашним хозяйством заправляла мать Маремьяна Егоровна, женщина умная и властная. Любимчиков в семье не было, — все с малолетства приучались к труду. Крестьянский же хлеб он и горький, и вкусный, и честный, и жаркий, и всегда неимоверно тяжёлый. Став постарше, Сергей сделал важный для себя вывод: «Надо много и напряжённо работать, чтобы найти своё место на земле-кормилице». Он был раждён для трудностей и не боялся их.

В 1931 году после окончания Верхнемуллинской школы (ныне средняя общеобразовательная школа №107 г. Перми) 16-летний юноша пришёл работать в сельхозартель на сенокосилку. Проявил себя замечательно, и уже через год его посылают учиться на комбайнера. Вернувшись, работает помощником комбайнера, трактористом, а в 1940 году возглавил тракторную бригаду №1 Пермской МТС (создана в 1932 году одной из первых на Западном Урале), которая обслуживала Верхнемуллинский колхоз «Восход социализма».

Новая точка отчёта в трудовой биографии Сергея Ивановича – Великая Отечественная война. В те тревожные дни заступил бригадир на самую трудную свою рабочую смену, которую закончил в 1947 году, когда трактористам впервые стали давать выходные.

В последнее десятилетие ведётся немало дискуссий по вопросу о роли колхозов в советской истории. Очевидны злоупотребления и беззакония в период коллективизации и раскулачивания. Но нельзя отрицать и того факта, что в годы Великой Отечественной войны, несмотря на огромные трудности и лишения, колхозы обеспечили армию и народ хлебом, а оборонную промышленность сырьём.

На фронт ушли четыре брата Сергея Ивановича. Двое пали смертью храбрых. Сергея в Красную Армию не призвали из-за близарукости. Всю войну своей «передовой линией фронта» он считал борозду на поле. Уходил из дома в 5-6 утра, возвращался в полночь, иногда не возвращался совсем, отдыхал в полевых вагончиках.

Трактористы из бригады С.И. Гладких находились в борозде по 20 часов в сутки. И не только потому, что Пленум Пермского РК ВКП/б от 27 июня 1941 года постановил: «каждый факт остановки техники из-за нехватки кадров будет считаться преступлением перед Родиной…» Не всё измерялось и определялось постановлениями. Люди понимали – хлеб тоже сражается.

Ежедневная забота – ремонт техники. Ещё в начале войны гусеничные тракторы были взяты из бригады для нужд фронта. Остались старенькие «Универсалы» и СТЗ. Ни одной запчасти не поступило за военные годы. Механизмы латали прямо в поле, а также в своей мастерской или в колхозной кузнице. В мастерской, где зимой работал ремонтником Сергей Иванович, появились «двухсотники». Так называли тех, кто выполнял дневные задания по ремонту на 200 и более процентов. В их числе всегда был бригадир. За четыре военных года в бригаде не вышел из строя ни один трактор. И в этом нет ничего удивительного. Контролёров не было. Главным контролёром была совесть.

В 1942 году механизаторы бригады поддержали почин сельхозартели «Пятилетку – в четыре года!» о проведении с 10 по 20 сентября второй ударной декады под девизом: «Не выполнив нормы, не уходи с поля». Задания были перевыполнены.

Ушедших на фронт мужчин заменили женщины и подростки. К ребятам трудного военного времени Сергей Иванович относился по-отечески, — учил, помогал, советовал, устраивал на время у себя дома, в котором и своих детишек было полным-полно. Об этом с теплотой вспоминает Владимир Семёнович Дудин, пришедший в бригаду двенадцатилетним мальчишкой: «Нам – пацанам тогда казалось, что «дядя Серёжа» никогда не устаёт. Многим он заменял отца – безотцовщина была почти поголовной».

Не было в бригадире ничего начальственного. Не слышали от Сергея Ивановича окрика, грубого слова. Он умел проявить характер и твёрдость, стараясь для других, но за себя постоять не мог, даже если к нему были несправедливы. Невысокий, худощавый, неразговорчивый и впечатлительный как ребёнок.

Не раз к нему обращались руководители оборонных предприятий с просьбой поддержать рабочих. И бригадир помогал, — ходил по дворам, разговаривал с колхозниками, убеждал. Люди отрывали часто от себя последнее, но в Молотов уходили продовольственные обозы. Авторитет С.И. Гладких был непререкаем.

Долгожданную победу Сергей Иванович встретил буднично – за рычагами управления трактором. Радость великая, но напряжения в работе не убавилось. Мало мужчин вернулось с фронта. И как работали! Урожаи оставались на редкость высокими. Бригадир «за исключительные заслуги перед государством, выразившиеся в получении высоких урожаев в 1946 году» становится Героем Социалистического Труда, — читаем в Грамоте Президиума Верховного Совета СССР от 3 марта 1946 года. Эта высокая награда была также признанием трудового героизма С.И. Гладких в годы Великой Отечественной войны.

Счастливым для Сергея Ивановича стал 1956 год. Родился сын – «цель жизни». Из семерых детей в семье шестеро были девочками. В том же году бригадир уходит слесарем на фабрику песков. Трудно сказать, что повлияло на такое решение – рождение сына, желание больше бывать с семьёй или подорванное на тяжёлой работе здоровье? И простым слесарем он работал на совесть. Удар настиг его на работе. Диагноз: инсульт, полный паралич тела и речи. В праздник День строителя великого труженика не стало.

Принято считать, что настоящие люди не умирают, а продолжают жить в нашей памяти. Почему же забыт наш выдающийся земляк? В музее истории Пермского района мне удалось найти всего лишь несколько кратких упоминаний о Сергее Ивановиче Гладких.

Сколько разных улиц в Верхних Муллах? Не оригинальны их названия: Прибрежная, 1-я и 2-я Верхнемуллинская и т.д. Но нет не одной, названой в честь кого-нибудь из замечательных людей Пермского района. Поэтому, я обращаюсь к Главе муниципального образования Пермский район А.П. Кузнецову, депутатам Земского Собрания района с предложением рассмотреть вопрос о присвоении одной из улиц села Верхние Муллы имени Героя Социалистического труда Сергея Ивановича Гладких.

Такое решение в канун 60-летия Победы в Великой Отечественной войне было бы справедливым, достойным памяти С.И.Гладких, и, я уверен, его поддержит вся общественность Пермского района.

Источники:

http://www.ngpedia.ru/id261252p1.html
http://studopedia.su/8_24359_formi-organizatsii-truda-v-selskom-hozyaystve.html
http://studbooks.net/1485668/buhgalterskiy_uchet_i_audit/organizatsiya_pervichnogo_uchyota_hozyaystve_chekrushanskiy
http://businessman.ru/obyazannosti-i-doljnostnaya-instruktsiya-brigadira-osnovnyie-polojeniya.html
http://studopedia.ru/11_252481_legendarniy-brigadir-traktornoy.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector
×
×