80 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Характеристика для гибдд с места работы

Содержание

Характеристика для предоставления в органы внутренних дел

Характеристика для ГИБДД, полиции и иных силовых структур пишется по особым правилам. В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Обычно характеристика для ГИБДД пишется организацией для возврата водительского удостоверения, которое необходимо для выполнения работником своей трудовой деятельности в данной организации.

В данном случае в характеристике необходимо указывать (как правило) хорошие, положительные качества работника, для которого составляется характеристика, показывающие высокие морально-волевые качества характеризируемого, и доказывающие, что произошедшее происшествие скорее исключение из правил, чем данность. К таким «хорошим» качествам можно отнести:

  • исполнительность,
  • прилежность,
  • ответственность,
  • обязательность,
  • уважение в коллективе и т.д.

Представляем вашему вниманию несколько образцов:

ХАРАКТЕРИСТИКА

Выдана Куприянову Сергею Викторовичу 1966 г. рождения, работающего в ООО «Краснодеревщик» c 10.05.2003 по настоящее время в должности курьер

Сергей Викторович, работая в нашей фирме зарекомендовал себя как вежливый, дисциплинированным, квалифицированный, исполнительным, и отлично справляющимся со своими должностными обязанностями сотрудник.

Сергей Викторович справляется с поставленными задачами не только в обычной, но и в стрессовой ситуации. Его никто никогда не видел «вышедшим из себя».

Трудовую дисциплину не нарушал. Другие сотрудники знают Сергея Викторовича как надёжного товарища, готового оказать помощь и поддержать их в любой ситуации. Является высоконравственным человеком. Не употребляет алкогольные и другие одурманивающие препараты. Занимается спортом.

За время работы в нашей фирме, выговоров и взысканий не имел. Был награжден многочисленными грамотами и подарками

Поскольку в должностные обязанности Сергея Викторовича входит работа с постоянным использованием автомобиля, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

ХАРАКТЕРИСТИКА

На главного офис-менеджера по реализации продукции ОАО «Дагрегионгаз Махачкала» Федорова Федор Федоровича.

Федоров Федор Федорович работает в компании «Дагрегионгаз Махачкала» с 6 апреля 2005г. Женат, имеет четырех детей. На содержании Федорова Ф.Ф. находиться мать – инвалид 2-й степени.

В его обязанности входит реализация продукции горожанам, а также обслуживание и ремонт оргтехники компании и партнеров. Имеет 2 высших образования по специальностям «Газовое дело» и «Нейрохирургия». За все время работы на предприятии показал себя грамотным и знающим свое дело специалистом, способен решить поставленные перед ним руководством задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению возникающих проблем, всегда выбирает наиболее оптимальное и подходящее решение. В коллективе компании пользуется заслуженным уважением, дисциплинарных и иных взысканий не имеет, трудовую и рабочую дисциплину не нарушал.

За проявленный патриотизм поощрялся денежной премией и орденом Георгия Победоносца I — степени.

Учитывая все вышеизложенные достоинства и прекрасные качества Федорова Ф.Ф. коллектив просит руководство ГИБДД отнестись снисходительно к произошедшему ДТП и не лишать Федорова Ф.Ф. водительских прав.

Также по запросу силовых структур и ведомств могут предоставляться следующие характеристики:

Характеристика в гаи образец

Характеристика в гибдд образец составления

Характеристика в ГИБДД – документ с места работы для предоставления в соответствующие организации, выдаваемый по требованию сотруднику, использующему в профессиональной деятельности служебный или личный автомобиль.

Обычно такая характеристика выдается работнику с целью помочь ему избежать лишения водительских прав (без водительского удостоверения невозможно выполнение профессиональных обязанностей), и содержит просьбу о замене этой меры пресечения денежным штрафом.

В этом случае в характеристике должны быть отражены положительные профессиональные, водительские и личные качества сотрудника. Например: квалифицированный специалист, дисциплинированный и ответственный сотрудник, опытный и осторожный водитель, бесконфликтный и ответственный человек, пользующийся заслуженным уважением в коллективе. Дополнительным плюсом будет информация об отсутствии взысканий, выговоров, ранее допущенных нарушений.

Необходимые реквизиты характеристики:

  • название документа (характеристика в ГИБДД)
  • название организации, выдавшей документ

  • ФИО и должность сотрудника
  • период работы в организации, выдающей документ
  • информация о сотруднике

  • указание на то, что трудовая деятельность сотрудника связана с использованием автотранспорта
  • подпись директора с обязательной расшифровкой
  • печать организации, выдавшей характеристику

    Стиль изложения информации в документе официально-деловой.

    Образец характеристики в ГИБДД скачать (Размер: 28,5 Кб | Скачиваний: 704)

    Образец характеристики работника в гаи

    Характеристика работника в ГАИ, ГИБДД

    Петров Петр Петрович работает в ООО «Атлантик» с 07.10.1999 по настоящее время в должности курьера. За этот период Петров Петр Петрович показал себя квалифицированным специалистом, исполнительным, обязательным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.

    В общении с коллегами дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    По характеру выдержан, дисциплинирован, тактичен, сторонится конфликтных ситуаций. Так как деятельность Петрова Петра Петровича в силу должностных обязанностей сопряжена с постоянным использованием личного автотранспорта, прошу не лишать его водительского удостоверения, а ограничиться наложением денежного штрафа.

    ООО «Атлантик» __________________ / Попов В.А./

    Образец характеристики для гибдд — работа и бизнес

    Характеристика с места работы

    ООО «Агентство Недвижимости» http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера по недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал себя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотрудник.

    Исполнителен, пунктуален, честен. Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессовой ситуации, всегда сохраняет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и коллегам. В нарушении трудовой дисциплины не замечен.

    В коллективе проявил себя надежным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки, сторонится конфликтных ситуаций.

    Скромен, при общении открыт. Имеет высокие личные амбиции, способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполненные действия.

    Доверие к себе со стороны руководства оправдывает полностью.

    В общении с коллегами всегда дружелюбен, пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.

    Придерживается норм поведения, принятых в компании. Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общения.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний со стороны руководства к работе сотрудника не было. Коммуникабелен, аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: жена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает.

    Дети: сын — Иванов Иван Иванович– 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна– 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    ООО «Агентство Недвижимости»http://хххххххххххх.ru/

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО «Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в срок и без нареканий. Со стороны трудового коллектива характеризуется как работник исполнительный и трудолюбивый.

    Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьезных нарушений правил не совершал, аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в «Агентство Недвижимости Лидер» — основное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, прошу принять положительное для

    Иванова Ивана Ивановичарешение. Если же будет доказано, что Иванов Иван Ивановичвиновен во вменяемом ему правонарушении, то просьба не применять меру административного взыскания как лишения права управления автотранспортного средства, а ограничиться административным взысканием в виде штрафа.

    В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится возможности выполнять свои должностные обязанности, что повлечет за собой причинение прямых финансовых убытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишится работы, и будет вынужден искать другую работу.

    На иждивении Иванова Ивана Ивановичаимеется двое несовершеннолетних детей и супруга. Прошу учесть изложенное при рассмотрении дела об административном правонарушении.

    Ген. директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    В ерни свои права себе сам!

    Характеристика с места работы

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    Иванов Иван Иванович является работником ООО «Агентство Недвижимости» города Калининград с сентября 2000 года по настоящее время в должности менеджера п о недвижимости. Работа имеет разъездной характер на собственном автомобиле. За время работы в фирме он зарекомендовал с ебя как старательный, ответственный и дисциплинированный сотр удник . Исполнителен , пунктуален, че стен . Имеет богатый опыт.

    Иванов Иван Иванович хорошо работает не только в обычной, но и в стрессов ой ситу ации , всегда сохра няет оптимизм, выдержку и позитивное отношение к работе и кол легам . В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёж ным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является человеком с высокими м оральными качествами. Не курит и н е употребляет спир тные напитки, сторонится конфликтных ситуаций. С кромен , при общении открыт. Имеет высокие личные а мбиции , способен на принятие обдуманных самостоятельных решений. Ответственен за принятые решения и выполн енные действия. Доверие к себе со стороны руководст ва оправдывает п олностью .

    В общении с коллегами всегда д ружелюбен , пользуется уважением. С партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение ком промиссных решений, к решению зада ч подходит творче ски . Придерживается норм поведения, принятых в ко мпании . Внимателен к людям, тактичен. Имеет богатые навыки делового общени я . Трудолюбив, облада ет высокой работоспособностью , всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время. Обладает хорошими деловыми навыками, а именно: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналит ическим мышлением. Претензий и замеч аний со стороны руководства к ра боте сотрудника не было. К оммуникабелен , аккуратен.

    Примерный семьянин. На иждивении: ж ена — Иванова Антонина Антоновна – временно не работает . Дети : сын — Иванов Иван Иванович – 15 лет, дочь — Иванова Антонина Ивановна – 5 лет.

    Характеристика выдана для предоставления в Московский районный суд г.Калининграда.

    «__»______________2010 г. Ген . директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    г. Калининград, ул. Недвижимости, 1 – 2 тел. +7 4012 000000

    ОГРН 1103900000000 тел. +7 4012 000000

    ИНН 3900000000 тел. +7 911 0000000

    КПП 390001001 e-mail: ххххххххххххх@mail.ru

    21 октября 2011 года на работника нашего предприятия, Иванова Ивана Ивановича , был составлен протокол о нарушении ПДД.

    За время работы в ООО « Агентство Недвижимости», начиная с сентября 2000 года, Иванов Иван Иванович свои трудовые обязанности выполнял в сро к и без нареканий. Со стор оны трудового коллектива характеризуется как работни к испол нительный и трудолюбивый . Замечаний, выговоров иных дисциплинарных взысканий со стороны руководства не имел. Ранее Иванов Иван Иванович к суду не привлекался, серьёзных нарушений правил не совершал , аварий не допускал.

    Должность менеджера по недвижимости в « Агентство Недвижимост и Л идер » — о сновное место работы Иванова Ивана Ивановича . В связи с возложенными на него обязанностями, и ввиду разъездного характера работы, про шу принять положитель ное для Иванова Ивана Ивановича решение. Е сли же будет дока зано , что Иванов Иван Иванович виновен во вменяемом ему пр авонарушении , то просьба не п рименять меру административно го взыскания как лишения пра ва управления автотранспорт ного средства, а ограничит ься административным взысканием в виде штрафа. В случае лишения права управления автотранспортного средства, Иванов Иван Иванович лишится воз можности выполнять свои должностные об язанности , что повлечет за собой причинение прямых финансовых у бытков ООО , а работник Иванов Иван Иванович лишит ся работы, и будет вынужден искать другую работу. На иждивении Иванова Ивана Ивановича имеется двое несовершенноле тних детей и супруга . Прошу учесть изложенное при рассмотрении д ела об админи стративном правонарушении.

    Ген . директор ООО «Агентство Недвижимости» ____________ /Прокопенко А. Е./

    Телефон доверия ГИБДД в Калининграде:
    (4012) 30-28-80

    Copyright © Верни себе свои права сам! 2010, Все права защищены

    Пролог Жалоба на инспектора Подготовка к суду Фото с места Мировой суд Районный суд Жалоба на мирового судью Жалоба в порядке надзора Новости Карта сайта Характеристика с места работы Разъяснения свидетеля Заключение экспертизы Протокол и постановление Схема лживого инспектора Правдивая схема Форум Гостевая книга Контакты Фото со спутника места АПН Лживые полицейские — 2 Повторная жалоба Жалоба в ОСБ Жалоба в Верховный суд Доказательство невиновности Дмитрия Крюкова Статья 286.1 УК РФ Ответ на жалобу ВС Ответ на жалобу ОС

    Характеристика в ГАИ, ГИБДД (образцы и готовые примеры)

    Характеристика на работника в ГАИ (образец с места работы)

    Выдана Петрову Алексею Михайловичу, 01.10.1978 г.р., работающему в организации ПАО «Пермские моторы» с 01.02.2016 года по настоящее время в должности водителя-дальнобойщика.

    За время работы он зарекомендовал себя как ответственный человек, сотрудник, которому можно доверять перевозку различных габаритных и ценных грузов. Алексей Михайлович выполняет самые сложные поручения, он дисциплинирован и пунктуален. На практике не было еще ни одного случая, чтобы погрузка или разгрузка были произведены не в сроки, оговоренные в договорах с заказчиками.

    Также коллеги отмечают высокие нравственные качества Алексея Михайловича. В общении с менеджерами, руководством он всегда тактичен, дружелюбен, никогда себе не позволяет высказываться нецензурными словами.

    Товарищам-напарникам он всегда готов помочь, при необходимости подменить на рейс. Большое внимание он уделяет техническому состоянию автомобиля. Так как он по образованию «автослесарь-автомеханик», — находящиеся в его пользовании транспортные средства полностью готовы к длительным командировкам. Осмотры проводятся перед каждой поездкой, на каждом пункте отгрузки-разгрузки, и ежемесячно на СТО.

    При личном общении с Алексеем Михайловичем понятно, что он не употребляет алкогольные напитки. Несколько лет назад он бросил курение. Молодым коллегам он советует отказаться от пагубных привычек. Все свободное время он посвящает семье: жена и двум дочкам 12-ти и 16-ти лет.

    За длительный срок работы в нашей организации (три года) Алексей Михайлович не имеет ни одного должностного взыскания. Наоборот, руководство поощряет его исполнительность квартальными премиями. За добросовестный труд руководство предприятия отметило его грамотой «По итогам 2018 года», а его фотография находится на доске почета предприятия.

    С 2018 года Петрова А.М. перевели на должность водителя 3 категории. В его подчинении сейчас находятся два водителя. Среди товарищей он пользуется авторитетом. Как итог -группа работает посменно без особых нареканий. Это значит, что в сложной ситуации, связанной с вождением автотранспорта, все решения принимает Алексей Михайлович. Он опытен, инициативен, предлагает обоснованные выводы о модернизации технических средств нашего автопарка.

    Данная характеристика выдается с целью предоставления в органы ГАИ.

    Готовая характеристика на сотрудника с работы в ГИБДД

    Дана Соловьевой Татьяне Геннадьевне, инженеру по сопровождению программы, образование — высшее юридическое. В 2011 году Татьяна была принята в компанию «Ф1» , где зарекомендовала себя как грамотный специалист. Благодаря усердной работе она сделала карьеру: с 2015 года Татьяна занимает место менеджера, руководит отделом, состоящим из пяти штатных специалистов.

    К своим подчиненным Татьяна требовательна. Она самостоятельно составляет план работы отдела и контролирует его исполнение. В личном общении она адекватна, никогда не переходит на личности, не сплетничает. Основные увлечения – спортивные гонки. Имеет права категории А, В.

    За время работы Соловьева Т.Г. была направлена на курсы повышения квалификации по темам «Психология и межличностное общение», «Навыки продаж», получила дополнительное к высшему образование по квалификации «Информационные системы в экономике». Сейчас она сама организует тренинги и семинары, успешно делится своими навыками и знаниями с молодыми кадрами. Шесть из десяти ее сотрудников достигли максимального объема продаж в предыдущем году.

    Соловьева Т.Г. не была замечена в конфликтных ситуациях. Наоборот, коллеги относятся к ней с уважением, спрашивают совет по рабочим и бытовым вопросам. В споре и общении она корректна, способна выдержать «паузу». Все проблемы с подчиненными работниками она решает «тет-а-тет», за дверьми своего кабинета.

    Замечаний от руководства, а тем более должностных взысканий, Соловьева Т.Г. не имеет. За восьмилетний стаж трудовой деятельности она трижды являлась участницей международных конференций в Москве и Санкт-Петербурге. Начальник предприятия считает, что Татьяна Геннадьевна способна представлять интересы компании. Во время отпуска или болезни она замещает его, заключает контракты с новыми клиентами организации.

    Соловьева Т.Г. использует рабочий транспорт во время командировок и разъездов по работе. За последние шесть лет она ни разу не привлекалась за нарушения ПДД. В 2014 году на нее было наложено административное взыскание за превышение скорости на 8 км/ч. Штраф она оплатила на следующий день после происшествия.

    Характеристика с места жительства в ГИБДД

    Данная характеристика дана на Морозова Павла Сергеевича, 21.05.1987 года рождения, проживающего по адресу: г. Пермь, ул. Дальневосточная, дом 7.

    Мы, нижеподписавшиеся граждане, являемся соседями по лестничной площадке Морозова П.С. и его семьи. Время совместного проживания – 10 лет с момента постройки нашего дома.

    Морозов П. С. является добросовестным владельцем квартиры 123, где он проживает с женой и двумя детьми. Квитанции по оплате жилищно-коммунальных услуг оплачивает исправно, в списке должников никогда не был замечен.

    В общении с соседями всегда сдержан, тактичен, приветлив. Каждый день отводит младшего сына в детский сад, при этом — здоровается со всеми домочадцами. Консьержка, обслуживающая подъезд, утверждает, что он несколько раз по ее просьбе выполнял функции электрика и столяра в подъезде. Причем он делал это бескорыстно.

    Морозов П.С. принимает активное участие во всех собраниях ТСЖ, предлагает интересные решения по благоустройству прилагающей площадки к дому. Он, вместе с супругой, участвовал в субботнике по уборке придомовой территории. Зимой Морозов П.С. проявил инициативу и построил деревянную горку для детворы.

    В конфликтных ситуациях Морозов П.С. замечен не был. Из его квартиры никогда не слышны крики, а разве что детский смех. Семья верит в Бога, регулярно посещает церковь. Морозов совершенно не употребляет алкогольные напитки, не курит.

    Данная информация достоверна.

    • по квартире 122 — Сидорова Алевтина Пантелеевна, она же Председатель ТСЖ;
    • по квартире 120 — Овечкин Рашид Борисович;
    • по квартире 124 – Кучина Тамара Павловна.

    Характеристика в ГАИ о не лишении прав

    23.04.2019 года на пути в офис компании сотрудниками ГИБДД был задержан гражданин Пустовалов Алексей Борисович. По его словам, он сделал разворот на пешеходной зебре, чем привлек внимание автоинспектора. Представитель полиции предложил ему проехать в наркологический диспансер для проведения экспертизы на алкогольное опьянение. Как итог – в 9.00 он не был на работе, так как в его крови нашли 0,63 промилле содержания алкоголя.

    На основании экспертизы, был выписан административный протокол на лишение водительского удостоверения сроком на один год. Сотрудник ГИБДД не учел тот факт, что езда на автомобиле – основная статья доходов многодетной семьи, где Пустовалов является единственным кормильцем.

    Пустовалов А.Б. является системным администратором, который выполняет заказы для удаленных клиентов. Работая в компании с 2011 года, он считается самым востребованным программистом. Для работы он использует только личный автомобиль. Пользоваться служебным транспортом он категорически отказывается.

    Он не употребляет спиртных напитков, по состоянию здоровья. В общении неконфликтен, сдержан. На работе отличается высоким профессионализмом, оперативно решает новые проблемы. В связи с географической удаленностью многих клиентов, он часто выполняет услуги онлайн, но есть те внештатные ситуации, которые решаются им только «на месте».

    В связи с этим сообщаем, что лишение прав Пустовалова приведет к тому, что предприятие будет терпеть убытки. Его увольнение по собственному желанию приведет к потере репутации фирмы, а многодетная семья лишится основного источника дохода.

    Руководство компании подает прошение о замене наказания и просит наложить штраф на Пустовалова. Пустовалов – добросовестный водитель. Подобная ситуация больше не повторится.

    Дополнительная информация

    Характеристика с работы или с места жительства потребуется только тогда, когда гражданин может быть наказан по КоАП лишением водительских прав. Цель ходатайства в ГИБДД – сохранение водительских прав и замена сурового наказания штрафными санкциями.

    Характеристика на водителя с места работы. Образец

    Характеристика на водителя (образец)

    Характеристики на трудящихся пишутся по разным причинам. В этой статье мы расскажем, когда нужна характеристика на водителя с места работы. Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.

    Когда нужна характеристика на работника?

    Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании. В зависимости от того, для каких именно целей требуется характеристика на водителя, ее содержание может существенно отличаться.

    Трудящийся может сам попросить охарактеризовать его в разных ситуациях. В частности для оформления кредита в банке или даже для трудоустройства в другую компанию, например при переезде в другое место жительства. Понятно, что банк в первую очередь могут заинтересовать личные качества трудящегося, его ответственность, обязательность, в то время как другого работодателя скорее заинтересуют его профессиональные навыки, умения, достижения и недостатки (наличие поощрений, дисциплинарных взысканий и т.д.).

    Запрос о предоставлении характеристики на водителя работодатель может получить и от органов власти. В частности, такую информацию могут запросить суд или правоохранительные органы. Может прийти и адвокатский запрос.

    Часто составление характеристик на трудящихся требуется по внутренним регламентам компании. Так, характеристику могут составлять:

    • при переводе на другую вышестоящую должность;
    • при награждении трудящегося;
    • при аттестации.

    Содержание характеристики на водителя

    Характеристику, как правило, составляют либо непосредственные руководители водителей (например, начальники отделов, в которых они числятся) либо сотрудники кадровых подразделений. Если характеристика готовится для представления вне компании, то подписывает ее руководитель компании, либо иное уполномоченное лицо. Характеристика, составленная для использования внутри компании, может быть подписана непосредственным руководителем водителя.

    В характеристике указываются:

    • название документа (характеристика);
    • дата составления;
    • сведения о компании, ее выдавшей;
    • сведения о водителе (личные данные: ФИО, должность, дата рождения, образование, стаж работы; данные о трудовой деятельности в компании: время работы, поощрения и взыскания, карьерные достижения);
    • характеризующие сведения о личных и профессиональных качествах, проявленных в ходе трудовой деятельности в компании; о взаимоотношениях в трудовом коллективе; о соблюдении трудовой дисциплины;
    • сведения о дорожно-транспортных происшествиях с участием водителя, об административных штрафах и других случаях привлечения к ответственности в связи с трудовой деятельностью.

    В характеристике также могут быть отражены основания ее составления (например, по запросу судебного органа, адвокатский запрос) либо указано, что она выдана для предъявления по месту требования. Безусловно, все данные, указанные в характеристике, должны быть достоверными и соответствующими действительности. В характеристику недопустимо включать ложные или недостоверные сведения и факты.

    Положительная характеристика на водителя

    Ниже представлен образец положительной характеристики на водителя. Такая характеристика нужна для внутреннего использования в компании, поэтому в ней нет необходимости описывать личные данные водителя. Больший акцент в ней делается на его достижениях в трудовой деятельности, которые могут стать основанием для поощрения.

    Скачать характеристику на водителя автомобиля для награждения (образец)

    Источники:

    http://characterization.ru/index/0-24
    http://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristiki/harakteristika-v-gai-obrazets-4.html
    http://verni-prava.web-box.ru/harakteristika-s-mesta-raboty/
    http://denzhata.info/dokumenty/harakteristika-v-gai-gibdd-obraztsy-i-gotovye-primery/
    http://glavkniga.ru/situations/s505235

    Читать еще:  Акт перехода права собственности образец
  • Ссылка на основную публикацию
    Статьи c упоминанием слов:
    Adblock
    detector
    ×
    ×